Modèle gratuit de procédure de recrutement et de qualification des formateurs conforme aux indicateurs 21 et 22 du référentiel Qualiopi. Competences, preuves et développement continu.
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Essayer gratuitement →La procédure de qualification des formateurs décrit comment l'organisme s'assure que ses intervenants disposent des compétences techniques et pédagogiques requises, et comment il entretient ces compétences. Les indicateurs 21 et 22 (critère 5) attendent la preuve de la compétence des formateurs et de leur développement continu.
1. Définir les compétences requises pour chaque type de formation
2. Recueillir les preuves de compétence de l'intervenant
3. Valider la qualification avant intervention
4. Constituer et conserver le dossier formateur
5. Suivre le développement continu (formation, veille)
6. Mettre à jour le dossier à chaque évolution
Les indicateurs 21 et 22 du critère 5 : s'assurer de la compétence des personnels charges des formations et entretenir leurs compétences. L'auditeur attend un dossier de preuves par intervenant.
CV, diplômes, certifications, attestations d'expérience professionnelle et preuves de développement continu (formations suivies, veille). Le dossier doit être tenu à jour pour chaque formateur.
Documentez la qualification de vos formateurs avec Procelio
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